男生业余时间干点什么副业,男生业余可以做什么副业_

根据日本国税厅的民间工资实况统计调查，2019年的公司职员的平均年收入是436万日元。20年前的1999年是461万日元。

正好在2009年的中期是406万日元，虽然不是最坏的时期，但是消费税从5%上升到10%，随着资源价格的上升，各种各样的生活用品的价格也在上涨。

◆在这个即使积累了工作经验也会被削减金钱的时代

另外，工资的实际收入比面额重要一些。但是，在这一点上，2003年以后制度不断修正，所得税、居民税、厚生年金保险费、健康保险费都在不断提高，另一方面，抚养扣除额也在缩小，拿到自己手里的部分也在不断减少。

根据金融策划人深田晶惠的估算，年收入700万日元的人15年减少了50万日元，500万日元的人同样减少了35万日元。

即使一直赚着同样的年收入，但是注意到的话每个月都会被随意削减3万~4万日元，如果注意到了的话“这是什么？自己做了什么坏事吗？”也许会有这样的心情吧。

◆今后几乎没有涨工资的希望

现在属于工资还没有上涨的产业的公司职员，今后会更难提高。因为人口减少，所有的市场都会变小，工作人员的数量会进一步减少，所以现役世代的社会保险负担比例不会减少。

原本30～40年前就应该知道人口问题，但是对结果什么都不能处理的国家过度期待也是徒劳的吧。

在为数不多的今后也有发展可能性的数码领域的业界，如果不是应届毕业生的话很难中途进入。工程师和导演等再录用是很盛行的，但如果是“优秀人才”的话，不管多少都想要，所以和其他产业相比，原本就不需要人数，跳槽时被要求的技能当然会变高。

那么，现在属于非成长行业，对工资不满，对未来感到不安的公司职员该怎么办呢。

◆即使跳槽到工资高的公司也解决不了问题

从正统的角度考虑，在同一行业或相似的行业里，哪怕是一点点也好，都是跳槽到待遇好的公司的方法。

但是，那个时候，单纯地找工资高的公司也不是上策。只要在不发达的产业中，即使是现在进展顺利的公司，这种状态持续下去的可能性也比以前小。

那样的话，我认为应该优先于寻找时间容易自由的公司。具体来说，电传工作的导入程度、有无弹性工作等。是否允许副业是很重要的一点。

◆40多岁被宣布开除…被推到谷底的男人

笔者的朋友在开始受到新冠冲击的初期40多岁就失业了。在杂货零售业的本部作为正式职员，虽然做着通过计数管理和数据分析来支持店铺的工作，但是大部分店铺都被迫关店，没有额外的退职金就被询问了提前退休。

因为不是第一次跳槽，所以只要努力就能找到下一个工作，结果还是接受了那个试探。也有这样的背景：即使坚持不辞职，公司自身的存续也会感到危险。

但是，虽然很快就开始找工作了，但是一瞬间感到了绝望。能活用零售业经验的工作也有市场情况的不透明性，说起来没有招聘，即使偶尔有招聘也有年龄的障碍，简历粗选也完全没通过。

因此，在正式员工中寻找跳槽地的话，早就做好了长期战的觉悟。但是因为需要生活，所以虽然不能停止跳槽活动，但还是要找份兼职，忍耐到市场好转为止。

◆比起时薪更注重“时间约束”

因为有家人在，所以不能说害羞。我把过去的名片翻过来，寻找能听我说话的人，一碰到对自己有帮助的人就马上加强联系了。

那个时候，完全不拘泥报酬金额，倒不如说“最初的时候最低工资或者免费也可以，可以试着用一下吗？”。

另一方面，其他的工作也必须靠吃闲饭维持，也必须确保跳槽的余力，所以只要求不要严格限制时间。

虽然之前的工作状态还没到显眼的程度，但也不是有不好的评价，可能是因为“便宜也没关系”这样的一句话起到了作用，开始一点一点地讨论打工的事情了。

◆不选择内容，不修边幅地挑战打工者

最初成立的是过去有接触点的公司的一点调查业务。虽然每月有2万~3万日元的报酬，但是没有去公司的义务，所以很高兴地去工作。失业前的月收入是40万日元左右，所以怎么也不够，但是还是很高兴地做。

接下来找到的工作是通过熟人介绍的不动产投资的委托，前往指定的不动产项目，连同周边的照片一起以用户的视角进行报告。

这也是每月1万~4万日元的报酬，在喜欢的时候可以移动，在喜欢的时候可以做伏案工作，和关于不动产的小知识不断增加，所以非常开心地工作着。

如果注意到的话，那样的一个月就获得了5个数万日元左右的工作。在一些新奇的地方，有的公司会把例行会议的议事录分成磁带启动版和概要版来制作。据说这项工作并不是特别有趣，而是很麻烦的工作，但正因为是“例行”会议，所以得到了稳定的报酬，非常感谢。

◆“损失后获利”，每月收入提高10万日元

作为最后的工作，我看了店内贴的纸参加了附近超市后院的工作。伴随着时间的限制和肉体上发生了很大的困难，不过，我回头看，每月即使是几万日元也能稳定地拿到打工费，还能创造出生活中的早起节奏，还能和打工的同事聊天，真是太感谢了。

就这样，高峰时期兼职了6个兼职，月收入在失去工作之前几乎追上了。

而且还成为了个人事业主，关于确定申告也是自学的。频繁地向税务局询问，与同等程度的基本工资公司职员相比，税金负担减轻了很多，用手领取的钱反而增加了。

◆裁员1年后，再就业的机会终于到来

在家的时间变长了，和孩子的对话也增加了，一方面觉得“这样的生活也不错吧”，另一方面还是觉得时间是自由的，但因为经常拼命工作“被切断了就讨厌了”，所以开始感到和以前不同的疲劳，这时转机又来了。

在简历粗选中一直落选却不放弃的跳槽活动中，终于越来越多的人在看到日冕灾祸平息的时候去面试了。然后退休花了一年多的时间，决定了作为正式员工的跳槽地点。

在最后一次面试中，社长说：“比之前的工作工资还要低，可以吗？”被问到“完全没关系。请让我做一个请求。为了不给作为公司职员的工作带来障碍，希望大家能默认副业”。

◆不行的话回到“兼职生活”就可以了

虽然需要勇气，但如果不行的话就不行，再继续“兼职生活”的话就不会迷茫了，所以我下定决心说出了这句话。于是，并不是受到消极的反应，在超市边被打工的高中生责骂边受苦的话反而得到了好感，从而得到了谅解。

虽然开始了新的工作，但是基本上没有时间限制，即使有周末和工作日晚上，午休时间也能在远程会议上对应的打工就这样继续了3个。结果，虽然公司的工资比以前下降了5万日元左右，但是考虑到副收入，月收入好像上升了10万日元左右。

此外，通过继续学习确定的方法，可以有效地抑制副业收入的税金。结果，月收入提高了12万~15万日元左右，精神上也宽裕了，我很高兴。

◆平时储蓄的信用在困难的时候会变成金钱

朋友的情况可能是有些过于顺利的例子，但是在之前的职业人生中没有失去信用，不拘泥于眼前金钱的条件，只拘泥于“没有保证的打工，请自由”这一点总之，优先确保很多工作是成功的主要原因。

即使没有达到“工作能力强”的程度，但如果忍受了难为情的心情，“遇到了困难，请让我商量一下”能取得联系的地方有很多是很重要的。

虽然也登陆了副业网站和临时工作人员派遣，但是结果完全没有工作。可以推测是因为希望者蜂拥而至的缘故。

◆首先，即使是低报酬也要创造实际成绩，这点很重要

另外，如果是认识的人会说：“因为可以~，所以钱既便宜又好，能请您试用一下吗？”这样的愿望也可以自由实现。夹着中介公司和网站的话，为了在那里支付报酬，很难做到。

结果如果换算成时薪的话，即使是500日元左右的话，如果有实际成绩的话，之后也可以问你希望提高多少。或者，时间也没有了，而且如果能在金钱方面找到更好的工作的话，就好好地向便宜的工作提出辞职吧。

打工有不知道什么时候会被解雇的风险，但另一方面，因为随时都可以辞职，所以没有办法不活用打工的特性。据说开始后钱涨了的例子，有从最初开始的月开始4个月后变成3倍的例子。

◆比起加薪，靠副业赚钱难易度低

作为公司职员的工资一个月要涨10万日元的话，是否能花10年左右的时间来获得因循守旧的人事评价的高评价呢。

在现在这个时代，要想在跳槽的同时提高工资，没有相当大的幸运是做不到的。很遗憾，将来几乎不能期望。

然而，“我什么都干”的到处奔走，通过学习税金来确保每月10万日元的副收入，和公司职员一下子提高年收入相比，难易度应该还不高。

选择打工的时候，建议选择能不能尽量减少时间限制，选择跳槽的时候做些什么事情的话时间限制不大的公司。

能看到这里的都是猛人！内容引以为鉴。

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