创业孵化基地招商宣传文案怎么写?创业孵化基地招商宣传文案怎么写啊?

6月30日下午,东乌旗创新创业孵化基地开启了一场以“营造创业新环境,打造乡村振兴新引擎”为主题的沙龙活动。活动开始,就业服务中心主任于文峰鼓励商家通过基地提供的3年孵化期能不断创新、有想法,把企业做大做强,从基地走出去,走得更远。更希望基地的入驻商家能了解基地各项机制职能,配合第三方运营团队实现共赢。

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运营团队负责人池济呈对基地从3月中旬到6月份的工作情况进行了总结,并对7月份基地工作安排进行汇报。其中,给入驻基地孵化的企业负责人普及讲解孵化基地的各项考核、考勤制度及入驻、退出机制,并说明这些标准不是由第三方运营团队制定,也不是由东乌旗主管部门制定,而是根据锡林郭勒盟社会保障局《锡林郭勒盟创业园和创业孵化基地考核评估试行办法》对创新创业孵化基地的相关考核标准及规定制定落实的,完成基地考核标准,为入驻基地商家申请更多项目、创业扶持,并希望入驻企业能积极配合,重新了解“创新创业孵化基地存在的意义”。跟随东乌旗创新创业孵化基地前进脚步做大做强,争取盟级、自治区级、国家级更多荣誉和奖励。

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“一荣俱荣,一耻俱耻”!基地不应该只是一个创业平台,更应该像一个团队,像一家人。大家荣辱与共,为了打造更好的创业氛围而一起努力。第三方运营团队并不是请来的“物业”!而是通过3年的孵化期,提供更好的“孵化器”,帮助更多初创型企业,通过东乌创新创业孵化基地这个平台,在创业的路上获得更多的扶持,真正实现孵化基地赋能企业,让企业树立品牌发展战略,有更强大的造血功能,让企业走出孵化基地能够实现更好的经营,更好的体现企业社会价值。

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“营造创业新环境,打造乡村振兴新引擎”为主题的沙龙活动上,入驻基地的企业负责人们积极踊跃地发言,不但介绍了自家企业,还反馈了很多现在经营上遇到的种种问题,基地负责人池济呈及工作人员均认真记录,并对问题进行现场解答。通过问题反馈与解答,也让第三方运营团队更深入地了解到基地入驻商家的经营状况与问题,对接下来基地的运营工作有了很大的帮助。

东乌创新创业孵化基地商家风采1

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东乌创新创业孵化基地商家风采2

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入驻基地的企业负责人们纷纷表示,现在的创新创业孵化基地不但整体宣传形象统一,各项管理制度井井有条,创业的氛围也更浓厚了。团结共进努力发展,在这里共圆自己的“创业梦”!

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