个人如何招商引资创业,个人怎么招商引资?

个人如何招商引资创业,个人怎么招商引资?

「核心提示」

企业发展本质是个因缘和合的结果。在未来,精细化运作的营商环境,或者是吸引企业的重要助缘。

作者 | 悟能

编辑 | 李鑫

7个月,签下新能源产业项目48个,几乎涵盖了动力电池所有领域。很难想象,这是西部地级市宜宾的招商成绩。

在中国新能源产业链中,深圳宁德苏州常州合肥等地,打下根基,且优势明显。西部城市想挤进产业链,难上加难。

宜宾为何能把产业链项目招进来?在宜宾市动力电池项目招商专班办公室副主任周强眼中,取得这些项目,与不断向东部沿海城市学习有关,与总结经验有关,更与找准地方特色有关。

周强第一次出门学习考察的时候,感慨很多:“有时候人不出门不出去看,真的是坐井观天,出去了才知道天地有多大。”

宜宾招商团队还总结出一整套打法:“砸门式招商”和“保姆式服务”。第一个,领导带队直接上门,抓紧一切机会推荐;第二个,所有项目落地后,都专门配备“保姆”,对接解决所有问题。

在周强眼中,一个地方营商环境两个:一个是政策,一个是服务。现在政府部门如果还抱着以前的思路,招商效果肯定不好。

一年365天至少250天加班,每个月加班超过80小时,老婆统计96%的时间没有按时回家,周强干了5年后感慨很多,但是一到园区见到建起来的工厂,就会感觉值得。他认为,中国新能源产业链自己不会主动向西部转移,只有西部想法设法把优势特色突出出来,干出来,才可能实现转移。

下面是周强口述,内容略有精简。

个人如何招商引资创业,个人怎么招商引资?

“沿着产业链招商”

2017年,我们开始引进两个项目:锂宝新材料和光原锂电。一个是生产正极材料的,一个是生产正极材料前驱体的。第二年,我们又引进了天宜锂业,生产的是氢氧化锂

2019年,我们引进了四川时代(宁德时代子公司)。9月25日,我们签约了四川时代一期37GWh项目协议。后来,围绕四川时代,我们引进了很多产业链相关企业,配套项目纷纷落地宜宾。

现在,我们总共引进了项目75个项目,总投资1901亿元,接近2000亿。这些项目基本涵盖了动力电池的全产业链,各个环节都有,构建了一个比较完整的产业生态。

我们宜宾有一个天原集团A股名:天原股份,002386.SZ),是一家上市公司,也是个化工企业。比如,做前驱体项目,就需要它的化工产品,天原集团的化工产品就是原材料或者辅助材料,它形成了一个产业链,本身和我们基础的化工工业也是一个产业链的关系。

天原集团的产业,是能够连接起来形成产业链的,包括我们2018年引进的生产氢氧化锂的天宜锂业,跟天原集团产业是挂钩的,天原集团生产的烧碱,可以作为天宜锂业的原材料。

所以,我们整个思路就是沿着产业链招商。我们把产业链给招齐了,它在宜宾的生产成本就最低,所有的配套都在当地,不用到其他地方采购它的原材料。宜宾以前以白酒产业为主,动力电池丰富了我们的产业链,落地的项目能够安心在宜宾生产。

我们最早引进的两个项目,包括天宜锂业,都有天原集团入股,慢慢建立一种比较紧密契合的产业链关系。

个人如何招商引资创业,个人怎么招商引资?

“邀请专家上课培训,不当门外汉”

我们全市的招商团队大约有七八百人,仅新区单位就有60多人。这60多人基本上都在围绕产业链布局以及和宜宾契合度高的企业做研究。

招商四川时代落户宜宾时,我们对它进行了详细的商业研究。包括了解这个企业的前世今生、历史沿革、市场竞争力和产业带动性,还有跟我们当地的产业契合度。

我们的理念是分产业研究,要发展什么产业,就组建一个专班——招商专班产业发展专班。

比如,我们动力电池产业专班,由一位市委常委副市长牵头,另外配有一个工作组组长,然后市局、区县的领导、社会成员也会参与其中。

也就是说,协同全市统筹规划,哪个地方的产业和项目要重点发展,我们得到相关信息,就推到哪个区县哪个园区,全市统筹。

所有的项目来源,我们要进行市级部门研判,市级就是市、局等部门要对所有项目进行研判,哪些项目适合放在哪个地方,我们就推送到哪个地方哪个区县。还有,这些项目对我们是不是有价值,它对我们产业链是否符合,我们要进行判断进行研究。

现在,四川时代是龙头企业,那么土地资源等要集约使用,我们就把四川时代和相关企业放在第一梯队重点引进;其他紧密度不高的项目,我们就放在第二个梯队。

当然,我们也要考虑这个企业的市场竞争力。很多企业市场竞争力不足,招商过来后,会形成烂尾,这种情况比比皆是。所以,我们要统筹研判,比如给这些企业打分,它的竞争力打分,打分达到多少分以上我们才推送,没有达到我们就会放弃。这样,我们的招商团队就形成了一个体系。

在我们的专班团队中,有专家智囊。比如,欧阳明高院士就在宜宾设立工作站,任创新中心董事长,也是我们专班的成员。

我们邀请院士工作站的专家给我们讲课。比如,动力电池板块我们邀请了里面的专家学者和研究员,来给我们培训产业链知识。

虽然我们不一定成为专家,但一定要成为不是外行的招商成员,我们要清楚产业发展脉络,我们要清楚究竟要干什么,我们要招什么,哪些适合我们,哪些不适合我们,经过培训后我们都要心里有底。如果不培训不学习,内行觉得我们是门外汉,在内行面前说外行话,那就不可能招来项目。

我们招商团队的学习,包括定期和不定期学习。项目来了,我们就会加紧加强学习。平时,我们会选择专题进行培训。

今年年初,我们举行了好几轮培训,我们要求各个区县组建专班,开展学习。

我们招商团队培训学习是从2017年开始的。当时,我在做汽车领域招商,我们专门培训了一个星期,对象就是招商人员。我们把全市的相关区县招商人员集中起来培训,这个很重要。

我们在招商过程中不断总结不断提炼,形成了围绕招商项目全流程服务意识和理念。这个过程不是说一开始就有,是在每一个项目招商的过程中,逐渐积累的。

个人如何招商引资创业,个人怎么招商引资?

“人出去了才知道天地有多大”

在招商引资理念上,我们跟东部沿海城市还有差距。我们到合肥、深圳和苏州等很多地方做过学习考察。

比如我到苏州工业园区,发现他们规划得很好,招商招得也很好。在合肥,我发现合肥的理念比较特别:政府类似天使投资人,出资投建了不少大型优质项目,蔚来汽车京东方,这些都是典型成功案例。

所以,我们回来后学习合肥做类似尝试,逐渐有了这种理念。我们专门跟晨道资本合资成立了一家规模35亿的基金公司,专门扶持动力电池产业相关产业链的项目落地,这也是向合肥学习的结果。

第一次出门学习考察的时候,感触真的很多,有时候人不出门不出去看,真的是坐井观天,出去了才知道天地有多大。

有时候,人家的做法,没去看过,你想都想不到,很多事情确实就是要去不断地学习。比如,别人的胆魄,政府能够出资几十个亿投一个项目,这要有魄力,而这也促成了我们最后签约四川时代项目。

一个六七百亿的项目,按我们宜宾市这样一个西部地区的小城市,财力有限,实力很弱,跟东部城市不是一个量级。但是,我们敢于去接这样一个大项目,敢于下这种决心,领导要有这种魄力。

有个项目,我们做过深度调研后认为确实有前景就下定决心,不管是资源土地还是资金,都全方位跟上,跟企业共同成长。这是我们出去学习后总结的结果。

我们在跟招商对象谈判的时候,过程非常艰辛,也很有趣。比如,我们招商引资一个项目时,我参与谈判,谈的时候双方都吵起来了,大家都有点发火,骂脏话了。但这个过程让人印象深刻,大家各为其主嘛,全力争取自己的利益。无可厚非。最后,项目谈成了,那就把酒言欢。

我们在谈一些项目时候,会遇到对方觉得规模太大有点玄乎的情况,因为对方团队是科学家出身,非常严谨,不愿意做夸夸其谈的事。

但我们是做过调研的,也不是夸夸其谈,双方谈判很累,但还是谈成了,现在项目势头非常好,顺应了市场发展。所以,做足功课,下定决心,眼光才会准,招来的项目才能切合产业发展要点,想要抓准时机,想要有魄力,前提是非常丰富的调研,做足功课才行。

个人如何招商引资创业,个人怎么招商引资?

“保姆式服务和砸门式招商”

我们五六年来一贯坚持在新能源产业中深耕,坚决不朝三暮四,今天想干这个明天想干那个,我们就是以一以贯之五六年不动摇,认准了要发展的产业,一直往前走,往深度走。

招商项目的优惠条件,全国各地其实大同小异,差别只是有些地方力度略大一点。我觉得,我们能给企业服务,让企业满意,这才是产业链招商最重要的方面。

比如,已经落地的企业,它发展怎么样,它实际遇到了哪些困难问题,我们都要第一时间掌握第一时间解决掉。没有这些“售后服务”,招来了项目,可能也发展不好。

天宜锂业就是非常好的例子。这家上市公司的老总裴振华,到我们这里后,我们给企业做各种支撑服务,他非常满意。就是他的引荐,我们终于招来了四川时代。

实际上,营商环境涉及方方面面,我认为它包括两方面:一个是政策,一个是服务。

我们为企业服务的做法叫做保姆式服务:我们为每个企业安排了一个“保姆”,类似于一个团队。每个企业都有一个具体的政府部门保姆联系人,不管任何问题,企业都可以找他,24小时电话都打得通。我们不喊口号,实实在在安排专门保姆,服务企业,帮企业解决问题,不是说一定要到办公室要到政务中心才能解决问题,企业半夜都可以打电话。

保姆对接人如果不能处理的问题,就马上上报,市里有机制能及时反馈解决。比如,我们动力电池产业专班,定期开调度会,全市产业相关人员每个星期收集一次数据和情况,我们要统计每个项目进展情况,每半个月开一次会,有时候一周要开一次调度会。

领导还会提前开会,甚至在年初时,每个星期都开会,调度各个区县:这个项目有什么问题没解决?缺土地还是缺指标?缺水还是缺电?会上直接提出来。调度会上,市级部门也被召集过来,土地部门规划部门环保部门林业局等等都有人参会,现场直接解决问题。

今年我们已经签了48个项目,全市总共签了75个项目,投资接近2,000亿。如果没有系统没有规划,很多项目可能签就签了,最后都落不了地。我们要求必须每个项目都要落地,市领导安排梳理清楚所有项目情况、存在问题,局里所有领导每个人盯一到两个条线,或者这个条线就你负责,你去落实,你去解决,你牵头你负责,落不了地,你负责。

其实,这就是一个专班负责机制。项目有责任人,每次调度会要汇报进展和问题。所有问题,在市里能解决的,直接拍板,后面剩下的很少一部分问题,需要上报省里,效率高得很。又一次,基础工程跟不上进度,责任人就要在调度会立军令状。一条道路,两个星期完工。

调度会开会时,都有会议纪要,每次都会详细记录项目进展和遇到的问题困难。这个很像大公司的KPI指标一样,下次开会,你没完成,肯定不行。

我们还有一绝,叫“砸门招商”。我们招商真的是上门砸门,去向别人推荐宜宾,然后把产业招进来,确实成效比较显著。只要找到人了,抓住一切机会,上门砸门招商。

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“老书记定下方向,新书记坚持不变”

除掉我们营商环境的一大优势保姆式服务外,市里面主要领导在产业发展上坚持,也是一个优势。

之前,我们宜宾产业比较单一,主要是白酒,除了白酒,其他没什么可说的。我们要改变单一产业结构,重点要放在新兴产业上。

所以,我们确定了几个新兴产业,之前提法叫“5+1”,就是白酒和5个新兴产业,包括动力电池、智能终端、轨道交通、智能装备和医药。每个产业不是都能成功,但我们选定了目标后,就想办法去推动,不随便改来改去。

宜宾不是因为有矿才被企业看中的。四川锂矿大多在大山高原高山上,开发难度非常大,实际开采程度不高,约为百分之几。很多企业,尤其是动力电池或者上下游企业到宜宾投产,并不是冲着锂矿来的。当然有矿是一个优势,以后会有潜力。

四川现在的优势是清洁水电能源,这是不可复制的。四川是全国水电资源最丰富的省份,装机容量达到一个亿千瓦时,水电比重占比83%。这是其他省份无法相比的。我们的水电资源,符合绿色低碳特点,与碳足迹相吻合,不烧油,环保。

工厂生产是否来源于清洁能源,是否是可再生能源,欧洲国家已经这样要求了。我们产品要出口到欧洲,他要追寻你的碳足迹,如果满足不了,比如用火电生产,你只能支付高关税。正是因为清洁能源,很多动力电池企业才会选择在宜宾落地。

它不仅是个理念问题,还是个经济效益问题。他选择落地四川,产品出口到欧洲,毫无障碍。如果在水电比例很低的地方生产,就比较麻烦,经济上不划算。

另外,水电更便宜。四川电价原本要比东部地区便宜些,再经过市场化交易,水电成本更低,这样对企业的吸引力还是蛮大的。一度电如果便宜一毛钱,项目一年使用10亿度电,这就能节省上亿利润。

到目前为止,宜宾招商引资的项目,还没有出现中途退出的。

很多地方,以前都出现过领导换了,招商引资方向就变了。我们这里没有。现在的招商格局、发展格局是前任书记定下的,新书记来后在大会上明确说:“前任市委书记的战略,我们要一张蓝图绘到底,坚定不移持续发展下去。”

领导还主导招商攻坚行动,不然今年也签不了48个项目。市领导带队分组,到全国各地招商。比如,一周出去,不止跑一个地方,一般会跑五六个地方。

2016年,宜宾GDP大概1500多亿元。经过五六年招商,我们的GDP已经超过3000亿元。这对西部一个地级市来说,很不容易,我们从全省第四升到第三,现在只有绵阳和成都比我们高。

个人如何招商引资创业,个人怎么招商引资?

“付出了,参与了,感觉值得”

干了5年的招商引资,我的理念变化很大。说实话,5年前,我在财政局做技术工作,一天按时上下班,朝九晚五。

2017年2月份,市里要组建新兴产业专班,专门成立八大新兴产业,每个新兴产业成立产业发展办公室,领导征求我的意见:我们要出去搞发展新兴产业,你愿不愿意去?我不安分,就毫不犹豫说:我愿意。

说实话,出来干了这5年,我们搞产业发展,基本上加班是常事,一年365天,可能加班不少于250天。

有段时间我统计加班强度,发现每个月加班超过80小时。以前,中午12点到下午2点,都回去吃饭午休,现在这段时间,我们都在办公室做事。现在,我经常晚上干到10点或者12点,这是常态,招商团队都是这个状态。

昨天晚上,我们半夜12点过了,还在追着领导签文件,前天晚上干到2点多。领导说,干了5年,你白头发多了不少。

以前是机关公务员,按部就班,朝九晚五,只做分内事,其他事基本不会去过问。

现在干了5年,我的平均工作量是日常公务员的3倍,虽然累,但乐在其中。有时候你看到自己经手的一个项目拔地而起了,会带给你带来无限的快乐,就会有一种成就感。

我们刚开始的时候,产业园啥都没有,就是荒山,没有一个工厂。我们用两年多的时间建了一座城,每次去都会有自豪感。虽然我是个螺丝钉,但我在建设过程中出了一份力。

我女儿现在读高中了,带她去看产业园时我和她说,这个企业是我引进来的,那个企业也是。我付出了,参与了,看得见,所以我感觉值得。

对爱人和孩子,我还真有些愧疚。我女儿读中学,每天晚上回家,我经常在办公室开会走不了,就会给女儿打电话,让她打车回家,这种情况经常发生。工作需要,你总不能说,领导在这开会,你却走了,这肯定不行。

有一次,我老婆跟我吵架,她给我发的短信是:我给你统计过,你96%的时间都没有按时回家。

想起来,确实有点愧疚,只能互相包容了。

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