招商模式设计理论研究论文(招商策略研究)

什么叫“招商”?很多公司认为,招商就是开一个招商会卖产品。其实,招商的真正意义是招募商业合作伙伴,而不是卖产品。只有这样的“招商”,公司才有做大做强的可能。

公司如何做好“招商设计”?

第一,建立“故事体系”。公司要从“做事驱动型”迈向“故事驱动型”,因为故事讲好了,两群人就来了,一群人是“股东”,另一群人是“加盟商”(或代理商),他们统称“商业合作伙伴”。“讲故事”的对象只针对于“商业合作伙伴”,对员工就不用讲故事了,直接下指令,并按时发工资就可以了。“讲故事”的内容一定是关于“商业合作伙伴”的故事,他们采用了什么模式?过去是怎样的?现在是怎样?未来将会怎样?

第二,建立“中游体系”。任何一个“产业链”是由上游、中游、下游组成,但上游(比如工厂)是招不了商,下游(比如门店)也招不了商,能招商的只有中游的渠道商或品牌商。

如果你是开工厂的,既不能招商,又不能做品牌,如何做大做强呢?只有两条路:

1、找到一个“大客户”专门代工,把产品品质做得好,把成本做得最低,把价格做得最少,比如富士康为苹果代工;

2、专门成立一家“中游公司”,只做品牌或渠道,这样就可以招商或做品牌了,然后把企划部、营销部、财务部、行政部都挪到这个“中游公司”,让原来工厂直接为这个“中游公司”代工。比如海澜之家、海底捞火锅。

如果你是开了一个单体门店(比如是做美容美发的),也是既不能招商,又不能做品牌,如何做大做强呢?最关键的一步就是专门成立一家“美容美发品牌管理公司”,这样就可以招商或做品牌了。所有的线下美容美发门店都是你的“下游”;所有的跟美容美发门店相关的装修材料、机器设备、产品、服务等,都是你的“上游”。

第三,建立“培训体系”。当你的公司要招商的时候,你的公司就变成了一个“培训公司”。为什么要“培训”?

1、要成为你的商业合作伙伴,首先要认同你的经营理念才能加入;今天输出或贩卖任何的产品,不如输出和贩卖你的经营理念、经营模式、商业哲学和企业文化,卖货是顺便的事。

2、培训的意义是“造势”,老板要成为老师,要能吸纳各种各样的投资者和人才,让有钱的人变成你的股东,让有能力的人变成你的人才,让有资源的人变成你的合伙人,公司不就做大了吗?

今天,与其“鼓吹”自己天天实干,不如“鼓吹”实干的人跟着你一起干。“招商”就是如何把你的想法表达出去,然后找到更多的人干事业。你说你行不得行,要有人说你行才行,说你行的人不仅要行,还要说得行。大家都明白这个道理了吧?

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